2017年10月湖南自考經(jīng)濟法學：勞動法00167復習資料（8）
第二節(jié) 就業(yè)促進的權利義務主體
一、就業(yè)促進的義務主體
（一）政府
政府是就業(yè)促進的最主要義務主體。
1.這是勞動力市場健康運行的必然要求
2.這是控制失業(yè)率、維護社會安全的需要
3.這是解決我國人口大國就業(yè)形勢嚴峻的必然要求
（二）用人單位、人力資源市場中介機構(gòu)、職業(yè)教育和培訓機構(gòu)以及相關的社會團體
（1）“人力資源市場”是全國人大法律委員會協(xié)調(diào)各方面意見后確定的表述，是對原有的勞動力市場、人才市場、畢業(yè)生就業(yè)市場等各類市場的總概括。
（2）人力資源市場中介機構(gòu)包括公共就業(yè)服務機構(gòu)、職業(yè)中介機構(gòu)。
（3）職業(yè)教育和培訓機構(gòu)包括職業(yè)教育和培訓各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和用人單位等。
（4）相關的社會團體包括工會、共產(chǎn)主義青年團、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會以及其他社會組織。它們協(xié)助人民政府開展就業(yè)促進工作。
二、就業(yè)促進的權利主體
（一）就業(yè)促進的權利主體范圍的界定
1.需要通過建立勞動關系以獲得勞動報酬為目的的勞動者
2.不需要通過建立勞動關系以獲得一定勞動報酬或經(jīng)營收入為目的非勞動法上的勞動者
（二）就業(yè)促進的權利主體的條件
（1）其必須符合法定的就業(yè)年齡；
（2）其必須具有勞動能力；
（3）其就業(yè)必須是自愿；
（4）其就業(yè)必須是一種能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動；
（5）其就業(yè)的直接目的是獲得一定的勞動報酬或經(jīng)營收人。
（三）就業(yè)促進的權利主體的義務
勞動者首先應該以個人的手段與方法通過個人自主努力在用人單位獲得就業(yè)機會。
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